Забайкальцы всё чаще выбирают удалёнку — рост вакансий вырос на 90%

Удалённая работа продолжает набирать популярность среди жителей Забайкальского края. По данным платформы hh.ru, за девять месяцев 2025 года количество дистанционных вакансий в регионе увеличилось на 90% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

В целом по России за этот период число предложений с возможностью работать из дома выросло на 17% и достигло 745 тысяч — это 9% от общего числа вакансий.

Аналитики отмечают, что формат удалённой занятости закрепился не только среди работодателей, но и в предпочтениях сотрудников. Согласно опросу hh.ru, проведённому летом 2025 года, лишь 16% работников готовы полностью вернуться в офис, тогда как 23% хотели бы трудиться исключительно из дома. Ещё 26% респондентов выбирают гибридный формат, а 35% готовы перейти на удалёнку при необходимости.

Почти половина соискателей (48%) обращают внимание на возможность работать из дома. При этом наиболее значимыми остаются высокий доход (79%) и гибкий график (53%).

В Забайкальском крае зарплаты в дистанционных вакансиях также выросли. Средняя (медианная) оплата труда по таким предложениям составила 58,6 тыс. рублей — на 30% больше, чем годом ранее.