В условиях увеличения числа компаний, переходящих на удаленную работу, возникают юридические вопросы. Елена Шипилова, бухгалтер и руководитель Центра профессиональных бухгалтерских услуг, объяснила в беседе с RuNews24.ru, что удаленная работа создает юридический парадокс.
«Многие российские специалисты, работающие из-за рубежа, сталкиваются с тем, что трудовая инспекция считает это незаконным. Ведь Российский трудовой кодекс действует только в России. Для обхода этого используют лазейку, не указывая фактическое местонахождение в договоре», — пояснила Шипилова.
Она добавила, что для тех, кто выбирает свободу передвижения, важно помнить о налоговом статусе. Количество дней, проведенных в России, определяет, будете ли вы считаться налоговым резидентом и сможете ли получить налоговые вычеты.
«Налоговые вычеты положены только резидентам страны. Например, можно вернуть часть налога за расходы на дорогостоящее лечение и обучение», — отметила Шипилова.