Главная
СМИ сообщают, что российские ИТ-компании стали отказываться от услуг релокантов, предпочитая специалистов из регионов, из-за высоких затрат и сложностей, связанных с законодательством и налогообложением. Об этом пишет издание RuNews24.ru.
Эксперты отмечают, что удаленная работа значительно повлияла на сферу информационных технологий, давая возможность специалистам из разных регионов конкурировать за рабочие места. Региональные специалисты привлекательны для работодателей из-за их готовности работать за меньшую зарплату по сравнению с коллегами из столичных регионов или за рубежом.
Алексей Ермаков, IT-эксперт из университета «Синергия», в интервью RuNews24.ru прокомментировал, что официальное трудоустройство иностранных резидентов сложно и дорого для работодателей в России. Кроме того, санкции и уход международных компаний спровоцировали массовую релокацию ИТ-специалистов. Тем не менее, удаленная работа активно развивается в регионах, предоставляя новые возможности для профессионального и личностного роста.
В АНО «Цифровая экономика» подчеркнули, что спрос на ИТ-специалистов сейчас особенно высок в областях, связанных с искусственным интеллектом и защитой данных, а также среди инженеров DevOps, программистов PHP, data-scientists и экспертов по информационной безопасности.
Ермаков также заметил, что российские ИТ-специалисты, релокацированные за границу, испытывают разную степень востребованности, с некоторыми из них сталкиваясь с уменьшением доходов или даже с необходимостью выживать.
