Аналитики hh.ru изучили рынок труда в Забайкальском крае и выяснили, по каким профессиям в июле наблюдалась самая высокая конкуренция среди соискателей. Оказалось, что в ряде сфер на одну вакансию претендовали десятки и даже сотни человек.
Абсолютным лидером стала профессия автомойщика. При открытых двух вакансиях в регионе на каждую из них пришлось в среднем по 120,5 резюме. Это в десятки раз превышает нормальный уровень конкуренции (4–7,9 резюме на вакансию).
На втором месте по числу претендентов оказалась должность руководителя проектов — 80,5 резюме на одну вакансию. Высокая конкуренция также наблюдается среди финансовых менеджеров (67,5 резюме), копирайтеров, редакторов и корректоров (67,5), руководителей отделов логистики (66), специалистов по персоналу, дизайнеров, аналитиков и ИТ-кадров.
В топ-20 высококонкурентных профессий вошли преимущественно творческие, управленческие и IT-направления.
Эксперты hh.ru отмечают: высокая конкуренция означает не только сложности с трудоустройством, но и ограниченный выбор работодателей. Кроме того, при большом числе кандидатов компании стремятся выбрать наиболее квалифицированных специалистов, и новичкам без опыта может быть сложно найти работу.
Тем, кто обнаружил свою профессию среди высококонкурентных, специалисты советуют усиливать резюме, демонстрировать конкретные результаты работы или рассмотреть смежные профессии с меньшей конкуренцией и достаточным количеством вакансий.