Читинцы скептически относятся к собеседованиям с искусственным интеллектом

В Чите провели опрос о готовности проходить собеседования с искусственным интеллектом. Как показало исследование сервиса SuperJob, лишь 6% горожан считают возможным полностью доверить ИИ этот этап трудоустройства, тогда как 41% допускают его частичное использование, а столько же — категорически против применения технологий в таком формате.

Проходить собеседование у ИИ вместо рекрутера без колебаний готовы 13% опрошенных, ещё 29% — скорее согласны. Часть респондентов признаётся, что ими движет любопытство, другие отмечают объективность алгоритмов по сравнению с человеческой оценкой.

Абсолютно против прохождения интервью с ИИ настроены 20% участников опроса, а 38% скорее не поддерживают такую идею. Среди причин называли недоверие, ощущение неуважения со стороны работодателя и попытку сэкономить на рекрутинге.

Выяснилось, что мужчины чаще женщин отвергают использование ИИ на собеседованиях, тогда как среди горожанок больше тех, кто готов к ограниченному применению технологий. Также частичное использование ИИ чаще поддерживают респонденты младше 35 лет и люди с высшим образованием, однако готовность лично пройти интервью у алгоритма у них ниже, чем у тех, кто окончил колледж.