Главная
Одним из актуальных вопросов прошедшей «Российской энергетической недели 2023» стали профессиональные исследования рынка труда и опросы работодателей. О том, что именно обсуждалось, рассказали в издании «Федерал Пресс».
Как отметил губернатор ЯНАО Дмитрий Артюхов, вопрос кадров приобретает всё большую актуальность. Если раньше компании больше волновались о том, где брать ресурсы, как работать с технологическими и инвестиционными ограничениями, то сегодня на первый план выходит вопрос о том, кто будет работать.
Ряд исследований, которые проводились в рамках кординационного совета Общественной палаты, показал, что в подавляющем большинсте случаев профессиональное будущее молодых людей определяют родители и другие старшие родственники. А самой популярной темой для молодых специалистов становятся мастер-классы по работе с эмоциональным выгоранием.
Также было отмечено, что актуальной проблемой стало снижение лояльности и ответственности, а также завышенные ожидания от рынка труда у молодёжи и профессиональное выгорание. Чтобы работать с этим, компании развивают горизонтальную мобильность, создают программы мотивации, создают возможности для развития персонала внутри компании и развития индивидуального карьерного пути.
