В Забайкальском крае размер доплаты за наставничество зависит от количества молодых специалистов и выполнения установленных показателей. Выплаты составляют 5, 10 или 15% оклада. Об этом рассказали 29 октября на рабочем совещании Минздрава России и Профсоюза работников здравоохранения РФ в Чите.
На совещании также представили подходы к оплате наставничества в Бурятии, Томской области и Красноярском крае.
В Республике Бурятия наставникам предусмотрена доплата не менее 10% оклада за каждого молодого специалиста. При этом один наставник может сопровождать не более двух человек.
В Томской области отдельная обязательная норма о выплатах наставникам в рассмотренном документе не предусмотрена. Возможность материального поощрения есть, однако конкретный размер доплаты не установлен.
В Красноярском крае наставничество учитывают при назначении выплат, а условия вознаграждения определяют в рамках трудовых отношений. Единый размер доплаты в представленных материалах не указан.
Таким образом, подходы к оплате наставничества в четырёх регионах различаются. В Забайкалье и Бурятии предусмотрены конкретные проценты от оклада, тогда как в Томской области и Красноярском крае условия материального поощрения определяются иначе.
Главная
