В июле 2026 года аналитики зафиксировали в Забайкальском крае дефицит по 33 специальностям. Преимущественно это представители рабочих профессий и медицинские работники. Соотношение резюме и вакансий по данным позициям оказалось ниже порога в четыре отклика на одно предложение. Об этом сообщает пресс-служба сервиса «ХэдХантер».
Всего работодатели края за рассматриваемый период разместили или обновили вакансии по 154 профессиям. По 33 из них активность соискателей не позволяет полностью закрыть кадровую потребность.
В здравоохранении и фармации сохраняется наиболее напряжённая обстановка: на одну вакансию врача приходится 1,2 активных резюме, фармацевта-провизора — 1,6, главного врача или заведующего отделением — 2,3. Нехватка специалистов также отмечена среди ассистентов врачей (2,8), медицинских представителей (3,0) и заведующих аптеками (3,0). В ветеринарии показатель составляет 2,5 резюме на вакансию.
Полный перечень дефицитных профессий с соотношением резюме и вакансий (июль 2026 года):
Среди рабочих и инженерно-технических специальностей самый низкий индекс — у дворников (0,8), электромонтажников, электромонтёров и техников-электриков (1,4), монтажников (1,8), слесарей, сантехников и операторов котельных и производственных линий (по 2,0). Дефицитными также признаны геологи (2,8), маляры, штукатуры и отделочники (2,9), швеи, портные и закройщики (3,0), автослесари и автомеханики (3,2), машинисты (3,4), прорабы и мастера СМР (3,5), начальники производства и главные инженеры (3,9).
В сфере торговли, логистики и финансов нехватка соискателей затронула андеррайтеров (1,0), администраторов магазинов (1,7), директоров магазинов (2,0), мерчандайзеров (2,5), торговых представителей (2,7), продавцов-консультантов, кассиров, кладовщиков и приёмщиков товаров (по 2,9). Соотношение по позициям агента по недвижимости — 3,0, кредитного специалиста — 3,4.
Жители ДФО оценили влияние ИИ на работу и требования к специалистам.