Политика конфиденциальности.
Согласие на обработку персональных данных.
В компании «Удоканская медь» начал работу Совет молодых специалистов. Основные задачи нового объединения — содействовать адаптации и закреплению молодых сотрудников на рабочих местах, помогать раскрывать профессиональный потенциал, интегрировать новичков в рабочие процессы компании и выстраивать прозрачную и эффективную коммуникацию между молодёжью и коллективом.
Первым мероприятием Совета стал форум, который собрал около 70 работников компании в возрасте до 30 лет. Встреча прошла в гибридном формате — участники подключались как очно, так и онлайн.
В течение двух дней молодые специалисты участвовали в тренингах по командной работе и коммуникациям, а также разрабатывали собственные программы деятельности Совета. По итогам встречи определили несколько основных направлений: профориентация, производственные проекты, организация корпоративных и отраслевых мероприятий, создание собственного медиацентра.
Инициативу создания Совета предложил генеральный директор компании Алексей Ящук. Начальник отдела внутренних коммуникаций и HR-брендинга Анастасия Дружинина отметила, что на предприятии работает много молодых людей, которым важно иметь возможность обмениваться опытом, быть услышанными и развиваться внутри компании.
«Такое объединение необходимо. Становясь его участниками, мы имеем возможность не только расширить круг общения, но и обменяться опытом, так как работаем в разных подразделениях, детальнее ознакомиться с производственными процессами и разработать проекты по их улучшению или, к примеру, по внедрению инновационных решений. Это шанс для каждого из нас проявиться себя как профессионала», — поделилась впечатлениями от форума Наталья.
Совет молодых специалистов стал частью более широкой программы подготовки кадров. Компания выстраивает систему взаимодействия с будущими работниками ещё со школьной скамьи. Для студентов вузов и колледжей предусмотрены стажировки, именные стипендии, трудоустройство и дуальное обучение, при котором теоретические знания дополняются практикой на производстве.
В 2024 году на базе Новочарской общеобразовательной школы открылся образовательный центр «Купрум», где школьники знакомятся с горным делом и техническими профессиями в интерактивном формате. В том же году начал работу филиал Забайкальского горного колледжа имени Агошкова, что позволило приблизить профессиональное образование к производственной площадке.
ООО «Удоканская медь»
erid: 2Vfnxw8vYE1
Реклама