Почти половина работодателей в Чите мониторит активность персонала на сайтах по поиску работы

По данным исследования сервиса SuperJob, в Чите 44% работодателей отслеживают активность сотрудников на сайтах по поиску работы. Из них 34% компаний делают это уже давно, ещё 10% начали практиковать мониторинг недавно. При этом 47% эйчаров заявили, что их организации не следят за обновлениями резюме работников.

Чем крупнее компания, тем чаще она анализирует цифровой след персонала. Среди предприятий с численностью до 100 сотрудников такие меры принимают 37%, тогда как в среднем и крупном бизнесе — 56 и 53% соответственно.

Особенно активно за резюме работников следят в высококонкурентных отраслях. Так, в IT-сфере мониторинг ведут 6 из 10 компаний. В банках этот показатель составляет 59%, в сфере продаж — 50%, в промышленности — 47%, в строительстве — 45%. Наименее распространена практика в услугах (33%), медицине и логистике (по 30%), а также в HoReCa — 28%.