Больницы Забайкалья не могут найти врачей — дефицит сохраняется

В регионах Дальневосточного федерального округа сохраняется острый дефицит медицинских кадров. По данным аналитиков hh.ru, ни один из субъектов округа не может полностью покрыть потребности рынка труда по числу квалифицированных врачей.

Наиболее критичная ситуация сложилась в Еврейской автономной области: на одну вакансию здесь приходится лишь 0,1 резюме. Напомним, что для устойчивого рынка труда этот показатель должен быть не ниже 4. Магаданская область и Камчатка показали по 0,4 резюме на вакансию, Хабаровский край — 0,5, Бурятия и Чукотка — по 0,8, Приморье и Амурская область — по 0,9. В Забайкальском крае на одну вакансию приходится одно резюме, что всё равно считается дефицитом.

По количеству открытых вакансий лидирует Хабаровский край (свыше 1,1 тысячи позиций, 30% от общего числа в округе), далее следуют Приморье (19%), Забайкалье (12%) и Бурятия (9%).

При этом самыми высокими зарплатами могут похвастаться Сахалинская область (медианное предложение — 144,5 тыс. руб.), Магаданская область (135 тыс.), Якутия (120,1 тыс.), Амурская область и Камчатка (по 120 тыс.). В Забайкалье врачам предлагают в среднем 101,2 тыс. руб.

Эксперты hh.ru отмечают, что в некоторых регионах наблюдается разрыв между ожиданиями кандидатов и предложениями работодателей. Например, в Сахалинской области соискатели в среднем рассчитывают на 150 тысяч рублей — это на 5,5 тысячи выше медианной зарплаты, предлагаемой нанимателями. Подобная ситуация складывается и в Приморье, и в Бурятии. В то же время в Забайкальском крае, Амурской области и Хабаровском крае предложения работодателей в целом соответствуют ожиданиям или даже превышают их.

Напомним, что 80% медицинских учреждений в ДФО сталкиваются с трудностями при подборе персонала. По сравнению с прошлым годом ситуация усугубилась: две трети работодателей отметили, что найти нужных специалистов стало заметно труднее. Среди основных причин текучки кадров — низкие зарплаты, неудовлетворительные условия труда, нехватка квалифицированных специалистов и эмоциональное выгорание.