Главная
Каждый второй житель Читы получал приглашение вернуться на прежнее место работы. Об этом свидетельствуют данные исследования SuperJob.
Согласно данным опроса, проведённого с 12 ноября по 6 декабря этого года, 3 из 10 читинских компаний приглашали вернуться на прежнее месте работы ранее уволившихся сотрудников за последний год.
Тем не менее, далеко не все готовы принять предложение вернуться – снова занять прежнюю должность согласились лишь 19% опрошенных. Основная причина отказа: недостаточная зарплата. Многие респонденты отметили, что даже при желании работодатели не готовы предоставить конкурентные условия оплаты труда.
«Возвращаться просят, но не предлагают желаемую ставку. Поэтому извините», — делится один из опрошенных.
Представительниц прекрасной половины Читы чаще мужчин зовут на прежнее место работы, при этом они чаще отказываются от подобных предложений. Отмечается, что чаще готовы вернуться жители старше 45 лет.
В опросе SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций и экономически активные читинцы.
Ранее исследование SuperJob показало, что у 72% компаний города существует традиция украшать рабочие места к Новому году. Женщины значительно больше радуются новогоднему украшению офиса, чем мужчины.
