Главная
Карьерный консультант рассказала RuNews24.ru о том, какие вопросы нужно задавать работодателю на собеседовании.
Часто случается, что после собеседования человек понимает, что не уточнил важные детали работы – это может испортить трудовую деятельность недопониманием. Во избежание этого стоит на собеседовании задавать вопросы, уточнять тонкости работы, которые могут играть важную роль.
Необходимо уточнять:
- Задачи и обязанности
- Условия работы
- Этапы адаптации
- Перспективы и развитие
- Описание идеального сотрудника
Вопросы из этих блоков помогут успешнее найти работу.
Тем временем в Забайкалье продолжает расти нехватка кадров.
