Половина жителей ДФО готовы к участию ИИ в собеседованиях

Почти половина жителей Дальневосточного федерального округа допускают использование искусственного интеллекта в процессе подбора персонала — в первую очередь как помощника рекрутера. К таким выводам пришли эксперты хх.ру по итогам опроса.

Согласно исследованию, 46% респондентов считают, что ИИ может эффективно выполнять вспомогательные функции в рекрутменте. Ещё 15% готовы пройти собеседование полностью с нейросетью, рассчитывая на более объективную оценку. При этом 26% участников опроса пока относятся к таким форматам с осторожностью.

Наибольшую открытость к автоматизированным форматам демонстрирует молодёжь: 23% респондентов в возрасте 18–24 лет и 22% подростков готовы к полностью цифровому интервью. При этом среди старшего поколения (от 45 лет) доля скептиков достигает 29%.

Интерес к полному взаимодействию с ИИ чаще проявляют специалисты в сфере управления персоналом и обучения (36%), добывающей отрасли (24%) и медицины (23%). В то же время сторонниками частичного применения технологий чаще выступают работники сферы услуг (61%), образования и науки (56%), а также туризма (55%).