Работодатели Забайкалья чаще всего ищут людей из сферы рабочего персонала

Работодатели Забайкалья чаще всего ищут людей из сферы рабочего персонала — 1,7 тысячи вакансий, что составляет 34% от общего числа предложений о работе в регионе. Об этом сообщает пресс-служба компании HeadHunter.

На втором месте расположилась сфера строительства и недвижимости с показателем 1,2 тысячи вакансий (24% от общего числа).

Бронзу по количеству предложений получила сфера производства и сервиса, где представлено 1 тысяча вакансий (22%).

Динамика рынка труда в июне продемонстрировала рост на 2% по сравнению с маем. Наиболее значительный рост наблюдался в следующих секторах:

• Спортивные клубы, фитнес и салоны красоты (+38%)
• Юридическая сфера (+28%)
• HR и тренинги (+21%)
• Автомобильный бизнес (+19%)
• Консалтинг и инвестиции (+14%)

Однако не все отрасли показали положительную динамику. Снижение спроса зафиксировано в:

• Медицине и фармацевтике (-7%)
• Науке и образовании (-6%)
• Розничной торговле (-4%)
• Высшем и среднем менеджменте (-2%)
• Сфере развлечений и медиа (-1%)

Кроме того, замыкают пятёрку лидеров транспортно-логистическая отрасль и сфера продаж и клиентского обслуживания, имеющие практически равные показатели: 914 и 905 вакансий соответственно (в сумме 19%).