Главная
Центры занятости в России с 2025 года начнут разрабатывать индивидуальные карьерные планы для обратившихся россиян. При поиске работы будут учитывать не только опыт и образование, но и жизненную ситуацию человека, сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу Минтруда.
«Теперь законом закреплено, что при разработке индивидуальных планов содействия занятости будет приниматься во внимание не только опыт работы и образование, но и жизненная ситуация человека и предпочтительная с учетом этого форма занятости, расположение места работы, а для граждан с особыми заболеваниями — рекомендации по индивидуальной программе реабилитации или абилитации», — говорится в сообщении.
На основе результатов профилирования россиян, претендующих на признание безработными, будет формироваться индивидуальный план работы с пошаговыми действиями для успешного трудоустройства. Карьерный консультант должен сформировать план на портале «Работа России» не позднее 3 дней со дня подачи соискателем заявления, направить документ для ознакомления и пригласить на очную встречу.
План должен содержать информацию о подходящей работе, список мер господдержки, даты, когда нужно посетить центр занятости, сроки выплаты пособия, контакты куратора. Кроме того, по результатам беседы с соискателем специалист центра занятости должен разъяснить все дальнейшие действия по проекту индивидуального плана работы, а также скорректировать его при необходимости.
В случае, если человек претендует на постановку на учет в качестве безработного, он должен согласовать план в день очной явки, как подтверждение готовности его выполнять, либо направить с замечания в региональный орган исполнительной власти. Заявление с замечаниями должно быть рассмотрено не позднее трех рабочих дней, а уведомление о решении направлено через цифровую платформу «Работа России». В зависимости от решения центр занятости обязан доработать план в тот же день, либо повторно направить план соискателю для согласования в день поступления уведомления РОИВ.
При этом индивидуальный план может быть скорректирован если у соискателя, например, изменились жизненные обстоятельства. В этом случае для его донастройки нужно повторно пройти профилирование. Также соискатель может обратиться с запросом изменения сроков предоставления мер поддержки или предоставить документы, подтверждающие наличие объективных причин для невыполнения плана. Например, в случае болезни или на время прохождения военных сборов.
Проверка выполнения плана осуществляется карьерными консультантами на цифровой платформе «Работа России». Там же фиксируются достигнутые результаты. При их достижении, а также при выполнении всех обязательств гражданином, включая посещение центра занятости в установленные сроки, план считается выполненным.
