Учёным и админам в Забайкалье начали предлагать более высокие зарплаты с начала года

По итогам первого полугодия 2026 года в Забайкальском крае сильнее всего выросли предлагаемые зарплаты у административного и обслуживающего персонала, а также специалистов науки и образования. При этом наиболее высокие предложения по-прежнему фиксируются в вакансиях с вахтовым графиком. Об этом сообщает пресс-служба сервиса «ХэдХантер».

Предложения для административного персонала выросли до 115,6 тысяч рублей (+96%). У домашнего и обслуживающего персонала — до 173,8 тысяч рублей (+61%). Оба направления показали динамику выше средней по краю. В целом медианная предлагаемая зарплата в Забайкалье выросла на 36% и по итогам июля достигла 117,6 тысяч рублей.

В десятку отраслей с наиболее заметным ростом также вошли:

• «Наука, образование» (+17%, до 58,8 тыс. рублей);
• «Медицина, фармацевтика» (+12%, до 71,5 тыс.);
• «Транспорт, логистика, перевозки» (+9%, до 196 тыс.);
• «Добыча сырья» (+5%, до 216,3 тыс.);
• «Продажи, обслуживание клиентов» (+5%, до 64,8 тыс.);
• «Маркетинг, реклама, PR» (+5%, до 62,5 тыс.);
• «Безопасность» (+5%, до 77,1 тыс.);
• «Туризм, гостиницы, рестораны» (+4%, до 54,9 тыс.);
• «Сельское хозяйство» (+4%, до 216,7 тыс.).

Отдельно эксперты отметили, что работодатели активнее повышают оплату в сегменте подработки. Год к году медианная зарплата в вакансиях с гибкой и неполной занятостью выросла на 43%, тогда как на полной занятости — лишь на 5%. При этом самые высокие зарплатные предложения сохраняются для вахтовиков: летом 2026 года средняя предлагаемая зарплата в этом сегменте достигла 187 тыс. рублей, что на 4% выше прошлогоднего уровня.

По словам директора «хх.ру» Дальний Восток Ксении Авериной, работодатели в Забайкалье наиболее активно повышают зарплаты специалистам с опытом работы более шести лет — для них медианная предлагаемая зарплата за полугодие выросла на 26% и достигла 188,9 тыс. рублей. У сотрудников с опытом от 1 года до 3 лет рост составил 13% (до 115,9 тыс. рублей), от 3 до 6 лет — 10% (до 161,2 тыс. рублей). Начинающим кандидатам без опыта предлагают на 5% больше — 70,8 тыс. рублей.

Исследование: житель Читы сможет протянуть без зарплаты около 4,5 месяцев.