Каждый четвёртый работающий житель Читы сталкивается с конфликтами при составлении графика отпусков. К такому выводу пришли аналитики сервиса «СуперДжоб» по итогам опроса.
Большинство респондентов (65%) сообщили, что в их коллективах подобных споров не возникает. Ещё 20% рассказали, что возникающие разногласия сотрудники обычно решают самостоятельно, а 5% отметили, что без вмешательства руководителя или специалистов отдела кадров договориться не удаётся.
Чаще всего причиной конфликтов становится желание сотрудников уйти в отпуск летом. Именно этот период назвали поводом для разногласий 78% опрошенных, которые сталкивались с подобными ситуациями.
Мужчины рассказали о спорах из-за отпусков немного чаще женщин — 28% против 22%.
Также исследование показало, что в молодых коллективах конфликты возникают реже. Среди работников младше 35 лет о таких ситуациях сообщили 18%, тогда как среди сотрудников более старшего возраста — 29%.
Кроме того, респонденты с доходом от 150 тысяч рублей признались, что сталкиваются с подобными разногласиями реже, чем те, кто зарабатывает меньше.