Юрист объяснил, кто сможет уйти с работы раньше 11 июня

В преддверии Дня России жителей страны ждёт сокращённый рабочий день. О том, кому положено работать на час меньше и в каких случаях это правило не действует, рассказал юрист «хх.ру» Александр Кузнецов.

По его словам, сокращение рабочего времени накануне государственного праздника предусмотрено ТК РФ и распространяется на всех работников, трудящихся по трудовому договору. В этом году предпраздничным днём станет 11 июня, поэтому продолжительность рабочего дня должна быть уменьшена на один час.

Исключение составляют сотрудники непрерывно действующих производств и экстренных служб, где остановка работы невозможна. К ним относятся, например, отдельные категории медицинских работников, сотрудников аварийных служб и промышленных предприятий.

Как отметил эксперт, обязанность работодателя сократить рабочий день закреплена статьёй 95 Трудового кодекса РФ. При этом заработная плата работников из-за уменьшения продолжительности рабочего времени не снижается.

Норма распространяется не только на сотрудников, работающих в офисе, но и на тех, кто выполняет свои обязанности дистанционно. Для удалённых работников предпраздничный день также должен быть сокращён на один час.

Если работодатель отказывается соблюдать требования законодательства, сотрудник вправе обратиться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или защитить свои права в судебном порядке.