Работодатели Забайкалья стали предлагать молодёжи без опыта зарплаты почти в 1,5 раза выше

За последние четыре года работодатели Забайкальского края заметно увеличили зарплатные предложения для молодых специалистов без опыта работы. Об этом говорится в исследовании «хх.ру».

По данным аналитиков, медианная ожидаемая зарплата молодых соискателей в регионе выросла с 30 до 50,1 тысячи рублей, это на 67% больше, чем четыре года назад.

При этом зарплатные ожидания у юношей традиционно выше, чем у девушек. Если в 2022 году парни рассчитывали в среднем на 35,1 тысячи рублей, то сейчас — уже на 60,9 тысячи. У девушек ожидания выросли с 30 до 49,5 тысячи рублей.

Работодатели также стали предлагать более высокие зарплаты начинающим специалистам. За четыре года медианная зарплата в вакансиях для кандидатов без опыта выросла с 37,8 до 57,6 тысячи рублей.

Эксперты отмечают, что за это время существенно изменились и требования к молодым сотрудникам. Всё больше работодателей обращают внимание на так называемые гибкие навыки. Чаще всего в вакансиях стали упоминаться внимательность к деталям, деловое общение, ответственность, способность к обучению и умение работать в команде.