Жители Дальнего Востока назвали главные условия продуктивной работы

Жители Дальнего Востока считают, что эффективнее работать помогают не только современные технологии, но и комфортная атмосфера в коллективе, а также готовность работодателя учитывать мнение сотрудников. К таким выводам пришли аналитики «хх.ру» по итогам проведённого опроса.

Главным фактором, влияющим на продуктивность, респонденты назвали автоматизацию рабочих процессов — этот вариант выбрали 65% участников исследования из ДФО. Особенно активно идею внедрения технологий поддерживает молодёжь: среди опрошенных младше 18 лет автоматизацию поддержали 73%, в группе 18–24 года — 76%, а среди респондентов 25–34 лет — 72%.

Наиболее заинтересованными в автоматизации оказались специалисты из сферы маркетинга, рекламы и PR — 83% представителей этой отрасли считают внедрение технологий важным условием повышения эффективности труда. Также высокие показатели у работников финансового сектора и бухгалтерии (81%), юристов (80%) и представителей высшего и среднего менеджмента (78%).

Ещё одним значимым фактором сотрудники назвали готовность руководства прислушиваться к предложениям коллектива по улучшению рабочих процессов — этот вариант выбрали 67% участников опроса. Кроме того, жители Дальнего Востока считают важными обучение новым навыкам и повышение квалификации (59%), рост заработной платы (55%) и улучшение условий труда (44%).

Часть респондентов уверена, что на продуктивность влияет и организация рабочих процессов внутри компаний. Так, 29% опрошенных считают необходимым внедрение современных технологий и замену устаревшего оборудования. Ещё 27% выступают за сокращение бюрократии и количества бессмысленных совещаний. Столько же уверены, что повысить эффективность поможет снижение текучести кадров. По мнению 19% участников исследования, компаниям необходимо расширять штат сотрудников, чтобы уменьшить нагрузку на работников, а 5% считают важным дополнительное финансирование проектов.

При этом уровень автоматизации в компаниях жители Дальнего Востока оценивают неоднозначно. Только 31% респондентов считают, что в их организациях процессы уже хорошо автоматизированы. Ещё 39% оценивают уровень внедрения технологий как средний и хотели бы видеть больше цифровых решений в своей ежедневной работе. О низком уровне автоматизации сообщили 16% участников исследования.