Спрос на телемедицинских специалистов в ДФО вырос в разы

Рынок труда на Дальнем Востоке активно переходит в онлайн-режим: здесь стремительно растёт спрос на медицинских специалистов, готовых работать удаленно. Согласно анализу российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, телемедицина открывает все новые вакансии, и подавляющее большинство из них — 95% — адресовано врачам.

За последние пять лет количество предложений работы в сфере телемедицины в Приморском крае увеличилось в 11 раз, в Хабаровском крае и Амурской области — в 8 раз. В остальных регионах Дальневосточного федерального округа, где пять лет назад подобных вакансий практически не было, теперь также появляются первые предложения.

Врачи, традиционно входящие в тройку самых дефицитных специалистов, остаются главной целью рекрутеров в телемедицине. Однако предложение на рынке труда не успевает за спросом. Показательны данные по резюме на одну вакансию: в Магаданской области на одно место претендует всего 0,4 соискателя, в Хабаровском и Камчатском краях — по 0,7. В Забайкальском крае приходится 1,5 резюме на вакансию. Это значительно ниже нормального для рынка труда соотношения, которое начинается от 4 резюме на вакансию.

Медианная зарплата в 2025 году в Камчатском крае достигала 350 000 рублей, в Якутии — 300 000 рублей, в Приморском крае и Забайкальском крае — 110 000 рублей. Также в вакансиях делают упор на свободный или гибкий график, который позволяет врачу самому выбирать часы приема или совмещать подработку с основной деятельностью.

Требования к соискателям выходят за рамки чистой специализации. Помимо навыков терапии, консультирования и работы с документацией, высоко ценятся «мягкие» навыки: грамотная речь, ответственность, умение работать с большими объемами данных и, конечно, готовность к удаленному формату с уверенным владением ПК.