Работника уволили в Чите за то, что он отказался работать вместо дворника

Рабочий взыскал более 200 тысяч рублей с работодателя, который принуждал его работать дворником. Об этом сообщается в группе Забайкальского краевого суда во «ВКонтакте».

Мужчина с 2012 года трудился слесарем-сантехником, а с 2017 он стал рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту зданий. В январе 2024 года дворник организации сообщил работодателю, что будет длительное время отсутствовать в связи с отпуском и временной нетрудоспособностью. Тогда исполнять его обязанности предложили истцу, который отказался, заявив, что это не входит в его обязанности.

Работодатель привлёк истца к дисциплинарной ответственности, а позже уволил. При этом материалы дела не содержат документов, свидетельствующих, что работодатель требовал письменные объяснения по названному в приказе нарушению. Помимо этого для объяснений по трудовому конфликту истец был вызван в свои выходные дни.

Работник обратился в суд, который признал дисциплинарные высказывания и увольнение незаконными и взыскал с работодателя средний заработок за время вынужденного прогула истца 180 тысяч рублей, а также 30 тысяч рублей — компенсацию морального вреда. Помимо этого суд обязал изменить формулировку увольнения, указав причину «по собственному желанию». Работодатель попытался оспорить это решение в апелляционной инстанции, но безуспешно.

Ранее мы сообщали, что механики незаконно продавали детали золотодобывающей компании в Забайкалье.