40% соискателей Читы не готовы снижать зарплатные ожидания

40% экономически активных жителей Читы не готовы снижать свои зарплатные ожидания, если предложение работодателя окажется ниже желаемого уровня. Такие данные получены по итогам опроса сервиса SuperJob.

Ещё 19% респондентов допускают компромисс, но не более чем на 5%. Таким образом, большинство читинцев — 59% — либо вовсе не готовы к уступкам, либо согласны на минимальное снижение дохода. В среднем по рынку труда опрошенные готовы уменьшить свои зарплатные запросы на 9,5%.

Мужчины, согласно результатам исследования, проявляют чуть большую гибкость: средний допустимый процент снижения ожиданий у них составляет 10,2%. У женщин этот показатель ниже — 8,8%. При этом доля тех, кто категорически отказывается снижать требования к зарплате, среди мужчин и женщин практически одинакова.

Наиболее принципиальной оказалась возрастная группа от 35 до 45 лет — 45% респондентов в этом возрасте не готовы идти на снижение ожиданий. Молодёжь до 24 лет демонстрирует большую лояльность: лишь 26% не готовы уступать, при этом 24% согласны снизить запросы примерно на 10%.

Среди читинцев с доходом от 150 тысяч рублей в месяц доля непреклонных соискателей максимальна — 45%. При этом именно у этой группы зафиксирован самый низкий средний процент допустимого снижения зарплатных ожиданий — 8,8%.

Также исследование показало, что наличие постоянной работы влияет на позицию соискателей. Среди трудоустроенных горожан 44% не готовы снижать зарплатные требования, тогда как среди безработных таких респондентов 36%.