Мы используем cookie
согласно политике конфиденциальности. Управлять cookie можно в настройках браузера.
Исследование сервиса SuperJob показало, что мотивирует читинцев работать лучше.
Самым популярным стимулом оказалось стремление к самосовершенствованию, так ответили 40% участников опроса. Похвалу от руководителя, как важный фактор назвали 38% горожан, а объективную критику только 8%.
Женщины чаще ценят признание их заслуг со стороны руководства, чем мужчины. С возрастом потребность в похвале растёт, а в критике снижается. Также исследование показало, что люди с высшим образованием чаще ориентированы на собственный рост, а высокооплачиваемые специалисты более открыты к конструктивной критике.
Названа самая высокооплачиваемая рабочая специальность в России 2025 года.