Мы используем cookie
согласно политике конфиденциальности. Управлять cookie можно в настройках браузера.
Около 30% трудоустроенных читинцев ожидают повышения в должности в следующем году. Об этом свидетельствуют данные опроса SuperJob.
Карьерные ожидания заметно различаются в зависимости от пола: среди мужчин на рост рассчитывают 35%, тогда как среди женщин — только 25%.
Существенную роль играет и возраст. Наиболее оптимистично настроены сотрудники младше 35 лет — 38% из них надеются на повышение. В возрастной группе 35–44 года карьерный рост ожидает каждый третий, а среди работников старше 45 лет такие ожидания есть лишь у 20%.
Уровень образования также влияет на карьерные планы: обладатели высшего образования чаще рассчитывают на продвижение (33%), чем специалисты со средним профессиональным образованием (27%).