Треть работающих читинцев надеются на продвижение по службе в 2026 году

Около 30% трудоустроенных читинцев ожидают повышения в должности в следующем году. Об этом свидетельствуют данные опроса SuperJob.

Карьерные ожидания заметно различаются в зависимости от пола: среди мужчин на рост рассчитывают 35%, тогда как среди женщин — только 25%.

Существенную роль играет и возраст. Наиболее оптимистично настроены сотрудники младше 35 лет — 38% из них надеются на повышение. В возрастной группе 35–44 года карьерный рост ожидает каждый третий, а среди работников старше 45 лет такие ожидания есть лишь у 20%.

Уровень образования также влияет на карьерные планы: обладатели высшего образования чаще рассчитывают на продвижение (33%), чем специалисты со средним профессиональным образованием (27%).

Читайте также