В Забайкалье завершилось судебное разбирательство между прокуратурой и Тунгокоченским отделением службы судебных приставов. Поводом стал спор о трудовых отношениях с мужчиной, который с февраля по декабрь 2024 года работал истопником-кочегаром. Об этом сообщает пресс-служба краевой прокуратуры.
В течение десяти месяцев работодатель вместо заключения трудового договора ежемесячно оформлял с мужчиной гражданско-правовые договоры подряда. Оплата труда составляла всего 13 тысяч рублей в месяц, что ниже установленного минимального размера оплаты труда.
Прокуратура, встав на защиту работника, подала иск с требованием признать факт трудовых отношений, внести запись в трудовую книжку, произвести все положенные отчисления и взыскать задолженность по зарплате с компенсацией морального вреда.
Работодатель, оспаривая иск, утверждал, что должности кочегара нет в штатном расписании, а отношения имели исключительно гражданско-правовой характер.
Тунгокоченский районный суд полностью удовлетворил требования прокурора, взыскав в пользу работника около 160 тысяч рублей. Суд принял во внимание доводы надзорного ведомства о том, что мужчина выполнял работу в помещении с котлом на регулярной основе, что свидетельствует именно о трудовых, а не гражданских отношениях.
Несмотря на то, что ответчик обжаловал решение сначала в апелляции, а затем и в кассации, вышестоящие суды согласились с позицией прокуратуры и оставили первоначальное решение в силе. Судебный акт вступил в законную силу, а работник получил положенные ему выплаты.