Большинство жителей Читы готовы сменить работу при выгодных условиях: 74% опрошенных не исключают перехода к конкурентам, если те предложат лучшие возможности. Ещё 5% заявили, что готовы уйти при любых обстоятельствах, а лишь 7% категорически исключили такой шаг. Об этом свидетельствуют данные опроса Superjob.
Мужчины чаще женщин готовы рассмотреть предложения от других компаний, тогда как горожанки в два раза чаще затруднялись с ответом. При этом уровень образования и дохода напрямую влияют на готовность к смене работодателя: среди специалистов с высшим образованием о возможности перехода заявили 78% респондентов, среди работников со средним профессиональным — 68%.
Главным мотиватором для большинства (95%) остаётся повышение зарплаты. Второе место занимает возможность карьерного. На третьем месте (48%) — удобный график работы.