Как отцу уйти в декрет: права, выплаты и трудности

Обычно именно мама остаётся дома с малышом, но что, если в декрет пойдёт отец? Сегодня это не просто теория, а реальный выбор для многих семей. Отцы в декрете могут работать, получать пособия и при этом проводить больше времени с ребёнком.

Вместе с юристом мы разобрались, какие права есть у мужчин, как оформить декрет на мужа, какие бывают сложности и какие выплаты полагаются.

Декретный отпуск: чем он отличается для мамы и папы

Прежде чем говорить о деталях, важно разделить два понятия.

• отпуск по беременности и родам предоставляется исключительно женщине. Именно в этот период начисляется пособие. А с 1 сентября этого года студентки-очницы получают повышенное пособие по беременности и родам — его размер приравнивают к 100% регионального прожиточного минимума для трудоспособных;
• отпуск по уходу за ребёнком предоставляется до трёх лет. Его может оформить отец, бабушка или даже другой родственник.

«Отец ребёнка может уйти в отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет. Это право возникает с момента рождения ребёнка. Для оформления такого отпуска отцу необходимо подать работодателю письменное заявление», — отмечает Александр Бударагин, руководитель юридической группы.

Иными словами, может ли отец ребёнка уйти в декрет? Да, и это закреплено в Трудовом кодексе РФ (часть 2 статьи 256).

Уход отца в декрет: когда это выгодно

Эксперт отмечает, что уход отца в декрет ребёнка может быть не только практичным, но и финансово оправданным.

1. Если его заработок выше, чем у матери, то размер пособия, рассчитываемого из зарплаты, будет больше. 
2. С 2024 года у работников, находящихся в отпуске по уходу, появилась возможность трудиться неполный день или из дома, сохраняя право на выплаты. Это даёт шанс совмещать заботу о малыше и работу. 
3. Если мама продолжает карьеру или выходит на работу раньше, именно отец может взять на себя основные обязанности по уходу за ребёнком.

Кроме того. юрист подчёркивает, что размер пособия одинаков для обоих родителей: 

«Размер пособия зависит от среднего заработка родителя, который уходит в отпуск».

Как отцу уйти в декрет: документы и оформление

Чтобы оформить отпуск по уходу за ребёнком, мужчине нужно пройти стандартную процедуру. Сначала он подаёт работодателю заявление с просьбой предоставить отпуск до трёхлетия ребёнка. К нему обычно прикладывается копия свидетельства о рождении, а также справка с места работы матери, подтверждающая, что она не воспользовалась своим правом на отпуск и не получает пособие. После этого компания издаёт приказ, и сотрудник официально становится лицом, осуществляющим уход за ребёнком.

Почему не всегда просто пойти отцу в декрет 

На практике мужчины, решившие оформить отпуск по уходу за ребёнком, могут столкнуться с рядом трудностей. 

«Некоторые работодатели могут быть не до конца осведомлены о праве мужчин на отпуск по уходу за ребёнком и могут отказывать в его предоставлении», — отмечает Александр Бударагин.

Нередко возникают и бюрократические преграды — требуют дополнительные справки или затягивают оформление документов. Дополнительным барьером становится отношение в коллективе: предвзятость со стороны коллег или руководства способна создавать психологическое давление, несмотря на то что закон не делает различий между мужчинами и женщинами.

Работодатель отказывается предоставить декретный отпуск

Если же отец столкнулся с прямым отказом, важно помнить: это нарушение закона. Первым шагом стоит напомнить работодателю о положениях Трудового кодекса и федерального закона о социальном страховании, где прямо закреплено право любого родителя на отпуск по уходу за ребёнком. Если это не помогает, можно обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда или комиссию по трудовым спорам, если такая действует в организации. В крайнем случае остаётся судебная защита — подача иска о восстановлении нарушенного права.

Можно ли поделить декрет между мамой и папой

Закон позволяет распределять отпуск по уходу за ребёнком между разными членами семьи. Им может воспользоваться как мать, так и отец, а при необходимости — и другие близкие родственники. Родители могут чередоваться: пока один работает, второй ухаживает за малышом. При этом важно учитывать, что пособие по уходу может получать только один человек одновременно.

Что думает общество, если декрет взял отец?

Закон разрешает пойти в декрет отцу, но как это воспринимают окружающие?

«Общественное мнение постепенно меняется, и всё больше мужчин осознают и используют своё право на отпуск по уходу за ребёнком. Однако, несмотря на законодательные гарантии, в обществе всё ещё могут существовать стереотипы, связанные с традиционным распределением ролей в семье. Тем не менее тенденция к более равноправному участию отцов в уходе за детьми растёт», — отмечает Александр Бударагин, руководитель юридической группы.

Современный декрет — это не только женский вопрос. Сегодня можно отцу уйти в декрет, и всё больше семей выбирают именно такой вариант. Для одних это вопрос финансовой выгоды, для других — возможность распределить обязанности и поддержать маму в её профессиональных планах.

Будучи в декрете, мужчина получает не только пособие, но и уникальный опыт близости с ребёнком. И, возможно, через несколько лет словосочетание «отец в декрете» перестанет вызывать вопросы и станет для общества такой же привычной нормой, как и декрет для мамы.