В Забайкалье растут зарплаты HR-специалистов с цифровыми навыками

Аналитики зафиксировали рост предлагаемых зарплат в вакансиях для специалистов по управлению персоналом, где от соискателей ожидаются навыки автоматизации. Об этом сообщает пресс-служба hh.ru.

Цифровые компетенции в HR становятся базовым требованием: специалисты, умеющие выстраивать гибкие и современные процессы, востребованы, а их экспертиза ценится всё выше.
Максимальные медианные зарплаты для HR-специалистов с цифровыми навыками сегодня предлагают в Москве — 103 200 рублей. На втором месте Сахалинская область (91 000 рублей), на третьем — Ямало-Ненецкий автономный округ (90 000 рублей).

В Забайкальском крае «эйчары» с опытом автоматизации могут рассчитывать на 60 000 рублей в месяц, что на 17% выше, чем год назад. Верхняя планка в регионе достигает 200 000 рублей: такие суммы предлагают, например, главным бухгалтерам и менеджерам по подбору и кадровому делопроизводству с уверенным владением 1С, Excel и опытом оптимизации бизнес-процессов.

По отраслям самые высокие зарплаты для HR с навыками автоматизации фиксируются в управлении многопрофильными активами (94 500 рублей), строительстве (90 500 рублей), добывающем секторе (84 800 рублей) и сфере услуг (81 600 рублей).