Забайкальские медицинские работники получили более 30 млн рублей соцвыплат

Забайкальские медицинские работники получили более 30 млн рублей соцвыплат за 2024 год. Об этом сообщили в пресс-службе отделения Фонда пенсионного и социального страхования (СФР) России по региону.

Финансовую помощь получили 6 622 медработника. Выплаты предназначены для сотрудников, оказывающих первичную медико-санитарную помощь в поликлиниках, амбулаториях, фельдшерско-акушерских пунктах, а также работающих в службе скорой медицинской помощи. Основная цель программы — поддержка медиков, особенно в удалённых и сельских районах, а также стимулирование кадрового обеспечения здравоохранения.

Медучреждение должно состоять в государственной или муниципальной системе здравоохранения и участвовать в базовой или территориальной программах обязательного медицинского страхования (ОМС).

Врачи и медсёстры в небольших населённых пунктах получают более высокие выплаты, чем их коллеги в крупных городах. Если врач работает в селе или небольшом посёлке с населением менее 50 тысяч человек, его максимальная выплата составляет 50 тысяч рублей. Средний медперсонал там же получает до 30 тысяч рублей. В городах с числом жителей от 50 до 100 тысяч врачам полагается до 29 тысяч рублей, а медсёстрам – до 13 тысяч рублей. В городах с населением более 100 тысяч человек врачи могут рассчитывать на 14,5 тысяч рублей, средний медперсонал – на 8 тысяч рублей, а младший – на 4,5 тысячи рублей.

Управляющий отделением Социального фонда России по Забайкальскому краю Наталья Тумурова добавила, что медицинские организации самостоятельно формируют реестр работников, имеющих право на получение выплаты, и передают в Соцфонд.

«Надбавка рассчитывается исходя из суммарно отработанных часов по табелю учета рабочего времени в соответствующем месяце. Самому работнику заявление на такие выплаты подавать не требуется», — пояснила Наталья Тумурова.

Проблема нехватки медицинских кадров в Забайкальском крае продолжает оставаться острой, особенно в отдалённых районах. Ситуация усугубляется уходом ключевых специалистов, как это произошло в Могочинской ЦРБ. Депутат Государственной Думы Андрей Гурулёв предложил решение кадрового вопроса в регионе через вахтовый метод работы.