«Какая разница, какого человек пола?»: женщины пожарные о подходе к работе и к жизни

Забайкальский край известен своими людьми и ежегодными пожарами. И, конечно, чтобы потушить забайкальский пожар нужен не один хороший человек, а целая бригада. И будет просто замечательно, если этой бригадой к тому же будет управлять опытный командир. К примеру, такой как глава пожарной части посёлка Новокручининский Елена Захарова, или как глава другой пожарной части из села Шишкино Галина Фролова. В преддверии 8 Марта журналист ИА ZabNews посетил два села Читинского района и поговорил с матёрыми спасательницами о работе, о карьере и о том, с какими трудностями приходится сталкиваться женщинам на руководящих постах, в такой, казалось бы, мужской профессии.

Это завершающий материал нашего проекта «Сила весны», который рассказывает о людях, чьи профессии традиционно ассоциируются с определённым полом, но они ломают стереотипы, демонстрируя профессионализм и преданность своему делу. Каждая история подчеркивает, что важны личные качества и компетентность.

Первым пунктом назначения был посёлок Новокручининский. Морозное мартовское утро. Пассажиры сидят в вагоне пригородной электрички и смотрят на то, как за окном пролетают сибирские поля и сопки. Я был одним из этих пассажиров. Остановка за остановкой, деревня за деревней, и вот незадолго до прибытия я звоню Ирине Георгиевне, договориться о месте встречи.

«Уже приехали?» — раздаётся из трубки бодрый, дружелюбный голос, — «Ещё нет? Ну ничего, мы вас встретим».

Проходит пара мгновений, и поезд делает остановку на станции Новая, это вокзал Новокручининского. Я быстро поднимаюсь с места и выхожу на перрон. Казалось бы, начало марта, первые дни весны, но мороз на улице стоит лютый: сразу же пробирает до костей. Голову влево, голову вправо и вот, на противоположной стороне от вокзала я вижу одинокую белую машину. А в ней сидит та, к кому я и приехал.

Обменявшись приветствиями, Елена Георгиевна везёт меня в часть. Уже на месте, она по-хозяйски проводит меня по территории и рассказывает про работу, про жизнь и конечно же знакомит с коллективом.

- Когда вы пришли в профессию? И почему выбрали быть именно пожарным?

- В профессии я с 1990-го года, пришла, когда в Новокручининском закрылся лесокомбинат. В 2004 году мне предложили должность начальника части. Работа, считай, на месте проживания, вот я и согласилась. Изначально как-то само собой получилось, что поступила на службу именно в пожарные. Работа нравилась, и что самое важное, в ней строго всё было, дисциплинировано.

Профессия специфическая, трудноватая для понимания, даже учитывая, что пришла я с самого начала 90-х годов. Это пока всё это, как сказать, поймёшь, пока дорастёшь до этого, не один год надо. Сложно, сложновато. Может, для мужчин это проще, но всё равно, чтобы стать настоящим пожарным, настоящим, два года минимум отработать надо. И это только на то, чтобы более-менее освоиться.

Утро начинается в 9:00. Если пожаров нет, то до полдвенадцатого теоретические занятия, затем обед, что-то делают, после обеда час отдыхают, потом начинаются уже практические занятия. А если пожары, где начинаются, всё это отлаживается, и парни отправляются на выезд. Но тему, которую они должны были разобрать, они должны будут пройти в любом случае, несмотря ни на что. Темы разработаны на целый год, как в школе, только выходных нет. Каникулы в декабре. С середины января опять начинается учебный месяц.

За пределами части мы все друзья, ну а в самой части рабочие отношения. Здесь уж никак.

- Сейчас есть тенденция, что вот всё больше женщин идёт в профессию, в пожарные. Какие плюсы вот в этом процессе вы видите? Если они, конечно, есть.

- Что, если женщины в пожарные идут? Да, у нас здесь нет разделения на женщин и мужчин, здесь все пожарные. А если так получилось, что я женщина, то с меня никто ответственности и обязанности не снимает. Женщина я дома, женщина я на улице. А здесь я руководитель.

Вообще, надо просто по-честному с ними, с коллективом. Если слово дал, значит выполняй. Так и я с них спрашиваю. Ты пришёл, значит, ты должен выполнить свою работу. Честно отработать и уйти домой отдыхать.

***

Следующая встреча состоялась в селе Шишкино. Утро. Вокзал. Автобус. Мороз на улице стоит ещё более лютый, чем в прошлый раз. До села было час на автобусе и, к своей глупости, сел я возле самого входа. За этот час ноги мои промёрзли до костей. Уже в самом селе я вышел раньше нужной остановки, далеко от пожарной части. Но, как оказалось, это не беда. За мной подъехала машина, и уже на месте в полной боевой готовности меня встретила Галина Николаевна Фролова. Слово за слово и у нас завязалась беседа.

- Вы осознанно начали работать в пожарной службе?

- Нет, это случайно получилось, то есть просто как бы позвали. Я искала работу, предложили должность заместителя начальника, решила попробовать. Изначально я шла в заместители начальника пожарной части. В мои обязанности входило в основном заниматься с личным составом, заниматься с документацией. В эту профессию пришла из другой совершенно профессии, то есть я была воспитателем детского сада. Поэтому трудность была в том, что непонятно, как обращаться с оборудованием, с техникой. Понятное дело, с детских времён мы знаем в общих чертах, что такое пожарные машины или гидрант, а вот в детали вдаваться — это уже дело другое.

- С какими трудностями вы столкнулись при поступлении на работу?

- Когда я начала работать, то практически не ощутила сложностей. Коллеги с пониманием относились к моим вопросам и всегда помогали разобраться. Никто не игнорировал мои запросы. Единственные трудности были связаны с освоением новой документации и спецификой работы организации, что нормально для любого нового места. За два-три месяца я полностью адаптировалась. Плюс дополнительное обучение в отделе оперативного дежурного значительно облегчило вхождение в должность.

Работаю с полной самоотдачей и понимаю, что это именно моё призвание. Значение имеет не статус руководителя, а сама специфика деятельности и её организационная структура. Очень радует дружный и профессиональный коллектив, который создаёт комфортную рабочую атмосферу. С предыдущей работой общего практически ничего нет.

Единственный минус в данной профессии — это то, что приходится смотреть, как люди остаются буквально без всего. Особенно зимой, особенно когда страдают дети. К такому не привыкнешь, но просто начинаешь понимать, что сделал всё, что смог.

- Всё больше женщин поступает на пожарную службу. Как это оцениваете?

- В плюс. Сейчас вообще есть тенденция, что много женщин идёт в мужские профессии, и наоборот, когда мужчины идут в женские. Мужчина-повар, мужчина-учитель. Я вообще не вижу причин для разделения в этом вопросе. Если человеку комфортно в этой профессии, какая разница, какого он пола? Я знаю много примеров, когда, к примеру, мужчина-педагог работает лучше, чем женщина. И наоборот. Возьмём водителей троллейбуса: женщины на работе более аккуратны. Сама я передвигаюсь на общественном транспорте и знакома с тандемом из водительницы-троллейбуса и парня-кондуктора. Они работают хорошо и даже ехать вместе с ними приятно. Вообщем, не вижу ничего сверхъестественного в том, что люди выбирают разные профессии. Не всегда же женщина должна стоять у плиты, а мужчина колоть дрова?

Главное идти и не бояться. Я всегда говорю: в жизни нужно попробовать всё. Развернуться, бросить и уйти в сторону ты можешь всегда. А если это твоё призвание, твоё всё? Постоянно ходить, оглядываться и прислушиваться к мнению других о том, что «Это, мол не твоё», не нужно. Ты пока не попробуешь, то не поймёшь, твоё это или не твоё. Надо двигаться и искать себя, не прислушиваться к стереотипам.

- А какие качества необходимы девушкам, которые хотят работать в профессии?

- Ответственность в первую очередь. Смелость важна, но она второстепенна. Ведь в основном пожарный несёт ответственность, и не только за жизни других и их имущество. Ответственность приходится нести за себя и за своих товарищей, которые идут рядом. А уже в умение нести этот груз входит и остальное: смелость, гибкость и т.д.

Ведь в работе ты должен понимать, что если ты идёшь в огонь, человек который находится рядом с тобой, всегда прикроет тебе спину. Не развернётся, не бросит, не сбежит, а останется рядом и всегда поможет. И если ты кого-то прикрываешь, то должен идти до конца. Ты должен понимать, куда ты пришёл.

Путь двух женщин в пожарной службе наглядно показывает: в сфере, исторически считавшейся прерогативой мужчин, традиционные представления о ролях постепенно отходят на второй план. Их опыт подтверждает, что определяющими факторами становятся не биологические особенности, а компетентность, физическая форма, способность принимать решения и действовать в экстремальных обстоятельствах. В ситуациях, где речь идёт о спасении людей, общество всё больше обращает внимание на действительные навыки и качества личности, а не на соответствие устаревшим нормам.

Фото на превью — Даниил Батеев/ИА ZabNews