Жители столицы Забайкалья рассказали о главных факторах при выборе работы

Жители столицы Забайкалья рассказали о главных факторах при выборе работы. Об этом сообщает новое исследование компании SuperJob.

Больше всего читинцев (62%) волнует зарплата. Затем идёт адекватность начальства (37%) и надёжность компании (35%).

Карьерный рост интересует 28% соискателей, психологический комфорт на работе — 26%. О месте работы беспокоятся 22%, о личном развитии — 18%. Важно иметь баланс работы и жизни — 16%, понятные рабочие процессы — 14%, соцпакет — 10%.

Мужчины в первую очередь смотрят на зарплату, адекватность руководителя и интересные задачи. Женщины больше ценят стабильность компании, карьерные перспективы, уютную атмосферу, удобное расположение и возможность совмещать с личной жизнью.

Молодые люди до 34 лет в первую очередь обращают внимание на руководство и карьерные возможности. Старшее поколение больше волнует зарплата, стабильность и психологический комфорт.

По мнению кадровиков, главные факторы при выборе работы — это конкурентная зарплата (88%), удобное расположение (54%) и адекватное начальство (43%).