Главная
В 2024 году работодатели Забайкальского края стали чаще указывать в вакансиях требования к многозадачности, коммуникабельности и стрессоустойчивости сотрудников. Такие данные представили эксперты сервиса «Авито Работа», проанализировав спрос на рынке труда.
Как отметила региональный представитель «Авито Работы» в СФО и ДФО Екатерина Салостий, в Забайкалье наибольший рост спроса зафиксирован на многозадачных сотрудников — на 17% больше, чем в предыдущем году. Чаще всего такие качества требуются администраторам (11,67% вакансий) и менеджерам по продажам (7,22%).
Тренд на развитие мягких навыков (soft skills) особенно заметен в сфере услуг, продажах и ритейле. По всей России работодатели чаще всего обращают внимание на многозадачность при поиске поваров, рекрутеров и операторов колл-центров. Коммуникабельность ценится у кредитных специалистов, менеджеров по персоналу и даже слесарей.
Эксперты отмечают, что современный идеальный сотрудник, по мнению работодателей, должен быть универсальным, как «швейцарский нож», сочетая профессиональные навыки (hard skills) с умением эффективно взаимодействовать в коллективе и справляться с большим объемом задач.
