Главная
Уровень дефицита рабочих рук в российской экономике «близок к максимальному». Такими данными в понедельник, 16 декабря, с «Парламентской газетой» поделился кандидат экономических наук, заведующий Центром институтов социально-экономического развития Института экономики РАН Николай Ахапкин.
Согласно исследованию эксперта, еще в 2023 году практически по всем продуктивным возрастным когортам (в среднем от 25 до 55 лет) Россия достигла предела: практически 85% состава каждой когорты уже занято в какой-либо работе, и скоро складывающийся дефицит нечем и некем будет покрывать.
По словам эксперта, ситуация на рынке и в экономике в целом продиктована так называемыми демографическими волнами. Возрастная структура в России крайне неравномерна, что обусловлено, в том числе огромными потерями в Великой Отечественной войне, которые будут сказываться на нас еще многие десятилетия. Плюс долговременная тенденция к депопуляции — смертность стабильно превышает рождаемость.
«Это характерно практически для всех отраслей экономики. В частности, один из самых высоких уровней нехватки сегодня фиксируется, как ни странно, на предприятиях торговли. Причем на этих предприятиях вдобавок очень высок оборот торговой силы: большое количество людей как принимается, так и увольняется», — отметил Ахапкин.
Эксперт отметил, что не хватает людей в промышленности. Но здесь не все так однозначно: есть, например, отрасли, где количество персонала увеличивается. Но это в основном растущие отрасли, такие, как производство готовых металлических изделий, в категорию которых входят оборонные предприятия. Сюда же можно отнести электронную промышленность и автомобилестроение — эти отрасли по числу занятого персонала растут.
«А вот мебельная промышленность, которая в 2022 году и части 2023 года активно росла за счет ухода конкурентных производств, растущего спроса, высоких темпов ввода жилья и курса на импортозамещение, сейчас, наоборот, сокращается. Но уже по другой причине — за счет внедрения новых технологий, которые позволили проблему дефицита сгладить», — констатировал эксперт.
По словам Николая Ахапкина, лучший выход — внедрение новых технологий. Но это дело долгое и трудное, требующее вдобавок серьезных инвестиций. Так что ожидать, что завтра у нас все производства заполонят роботы, и проблема дефицита кадров исчезнет, не приходится.
«Я бы сказал так: сейчас мы близки к тому, что масштабы дефицита, нехватки рабочей силы установятся на максимальных уровнях. Это не значит, что дальше он будет сокращаться, начнет расти безработица, будут повсеместно внедряться ресурсосберегающие технологии и так далее. Но темпы его роста замедлятся. В том числе и потому, что рынок скажет свое слово. Станет меньше новых проектов в разных сферах бизнеса и промышленности. Соответственно, замедлятся и темпы экономического роста — оно уже, собственно, происходит в последние месяцы. С другой стороны, проблема, конечно, тяжелая, но сказать, что экономика полностью встанет, нельзя», — заключил эксперт.
