Связь с редакцией
Пожалуйста, оставьте настоящие данные, чтобы мы могли связаться с вами и уточнить информацию. При необходимости мы гарантируем вам анонимность.
14 апреля 2024, 01:47
14 апр.
В Чите:+5°C
$ 93.44
€ 99.73
¥ 12.87

Промышленность с ответственностью: вклад компании «Разрезуголь» в социальное развитие Забайкалья

Екатерина Кочнева
1 марта в 13:00

Компания «Разрезуголь» начала свой путь в 2013 году, когда было открыто совместное предприятие с China Energy для освоения Зашуланского каменноугольного месторождения.

Компания «Разрезуголь» активно участвует в общественной жизни Красночикойского района, заинтересована в благоустройстве и развитии социальной сферы. На протяжении 10 лет предприятие занимается строительством и ремонтом дорог, мостов, зданий школ и детских садов, поставляет оборудование медицинским учреждениям и оказывает поддержку развитию образования, культуры и социальной сферы.

Сотрудничество с пользой

Глава администрации Красночикойского района Евгений Алексеевич Гостев оценил сотрудничество с компанией ООО «Разрезуголь» с положительной стороны:

«За 2023 год компания помогла администрации СП «Красночикойское» подготовить концепцию и проектно-сметную документацию для участия в федеральном конкурсе малых городов, который прошёл во Владивостоке. По итогам конкурса Красный Чикой стал победителем, и уже в 2024 году селу выделят 59 млн рублей, которые направят на благоустройство. Также компания активно поддерживает школы, детские сады, учреждения культуры. За 2023 год суммарный объём благотворительной помощи составил 11 миллионов рублей».

Особое внимание уделяется производственным процессам. В настоящее время модернизируют горный участок, строят электростанцию. Оборудование для неё должно поступить в этом году. В 2023 году объём капитальных вложений составил больше 300 млн руб. Кроме того, в 2024 году планируется ввод в полную эксплуатацию современных очистных сооружений, которые сейчас работают в тестовом режиме. Также в этом году стартует строительство собственной погрузочной станции «Гыршелун».

Небо и земля

Павлов Юрий Михайлович, главный энергетик ООО «Разрезуголь», пришёл в компанию в 2015 году. Тогда на участке условия были сложные, а после образования совместного предприятия, в последние годы здесь началось развитие и активное строительство.

«В 2015 были очень скромные условия. Коллектив был небольшой – человек 5. Остальные – подрядчики. Все работы выполняли сами. Я был и энергетиком, и директором, и завхозом. Постепенно отстроили АБК, в прошлом году завезли мобильные здания, построили новые очистные. Сейчас идёт строительство угольного склада, ангаров. При мне и разработка месторождения началась. Первая добыча и вскрыша. Поначалу все делали с помощью сил подрядных организаций. А в прошлом году у нас появилась новая карьерная техника. Самое главное – своя! Штат увеличился до 60 человек в каждой смене».

Юрий Михайлович был одним из первых свидетелей зарождения предприятия «Разрезуголь». Его карьера проложила путь от начальника участка до главного энергетика.

Карьерный рост и развитие: возможности для сотрудников в компании «Разрезуголь»

В компании «Разрезуголь» предоставляется корпоративная сотовая связь и компенсация питания, стоимость которой индексируется каждый год. Также создаются условия для карьерного роста сотрудников, и предоставляются возможности для развития и повышения квалификации. Для этих целей разработаны различные программы, функционирует обучающий портал, разработана система адаптации для новых сотрудников.

Компания предоставляет релокационный пакет для привлечения редких для Забайкальского края специалистов. В рамках программы предоставляется жильё и компенсация проезда к месту работы.

Игнатьев Леонид, начальник горного участка ООО «Разрезуголь», рассказывает: «Компания растёт, развивается и даёт карьерный рост людям. Я пришёл работать в 2018 году, сразу после армии, на должность горного мастера, сейчас занимаю должность начальника горного участка. Приятно смотреть, как движется строительство участка, добыча увеличивается». 

Фото: пресс-служба ООО «Разрезуголь»

Не может не радовать и то, что можно работать и зарабатывать на своей малой родине. Предпочтение при выборе работников отдаётся местным жителям. Сотрудников привлекает социальный пакет: ДМС, премия за производственные показатели, оплачиваемый больничный, оплачиваемый отпуск, выплата при рождении ребёнка, ежегодная индексация заработных плат. Которая, на уровень выше той, что можно найти в районе.

Помощь мобилизованным бойцам и не только

Компания заботится о своих мобилизованных бойцах. В случае призыва работникам предоставляется ежемесячная выплата в размере 50 тыс. рублей. Также компания выплачивает сумму, равную окладу, чтобы поддержать военнослужащих в этот период. В случае ранения бойцы получают единовременную помощь в размере 100 тыс. руб.

Кроме того, ООО «Разрезуголь» проявляет внимание в других аспектах. Каждый год первоклассникам дарят подарки, а также радуют их сладкими подарками к Новому году. В 2023 году в Красном Чикое и с. Черемхово для детей сотрудников компании были организованы новогодние утренники с участием профессиональных аниматоров и фольгированного шоу. Детей ждало театральное представление и дискотека. Такое же шоу прошло в Чите.

Кроме того, сотрудникам, воспитывающим детей с инвалидностью до 18 лет, предоставляется ежемесячная материальная помощь.

ООО «Разрезуголь» показывает высокую социальную ответственность по отношению к сотрудникам и жителям Красночикойского района. Его усилия по развитию региона, созданию рабочих мест и поддержке своих работников являются примером успешного и устойчивого бизнеса.

ООО «Разрезуголь»

Группа в Viber

Реклама

Увидели опечатку в тексте? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Читайте также: