Почему учителя не получают стимулирующие выплаты рассказали в Забайкалье

Пресс-служба комитета образования Читы объяснила, как рассчитывается зарплата педагогов и почему они не получают стимулирующие выплаты уже 4 года.

По словам специалиста, в структуре зарплаты педагогов есть гарантированные и не гарантированные стимулирующие выплаты. К гарантированным стимулирующим выплатам относят выплаты за специфику работы, за выслугу лет, выплаты молодым специалистам, почётное звание, выплаты за интенсивность (проверка тетрадей, заведование кабинетами, классное руководство). При этом, выплаты за высокие результаты работы и система премирования в гарантированную часть заработной платы не входят.

Премии и выплаты за высокие результаты выплачивают для достижения, установленного Министерством образования и науки Забайкальского края целевого показателя. Этот показатель устанавливается для каждого муниципального образования. Однако целевой показатель средней заработной платы устанавливается для организаций в целом, а не для каждого педагогического работника.

Из-за достижений целевого показателя, выплаты за высокие результаты работы в общеобразовательных организациях не осуществлялись с 2019 года, а в дошкольных образовательных учреждениях — по итогам 9 месяцев 2023 года.

Читайте также: 2024 год в Забайкальском крае объявлен годом науки.