
Строительный бизнес Забайкальского края обязан заключать целевые договора со студентами, чтобы решить проблему с дефицитом кадров. Об этом 8 июня во время круглого стола по обсуждению проблем строительной отрасли заявил исполняющий обязанности зампред правительства Забайкальского края Вадим Петров.
«Дефицит кадров есть? Есть, признаю. Людской потенциал у нас есть? Есть! Для решения этой проблемы бизнес должен заключать целевые договора. Строительный сезон ограничен. Китайцев можно отправить домой, а куда девать наших ребят?» – сказал Петров.
Он предложил перевести рабочих на фонд капремонта. По его словам, капитальный ремонт кровли власти Забайкалья перенесли на зиму, чтобы строители могли работать круглый год.
Ранее директор Читинского техникума отраслевых технологий и бизнеса Любовь Косьяненко заявила, что не может устроить студентов на практику в бизнес Забайкалья, так как ему не нужен рабочий на круглый год.