Тренинг-менеджер

ООО "ВИКО"
Должностные обязанности
Сбор информации, анализ и выявление потребностей в обучении у сотрудников отделов продаж на закрепленной территории.
Планирование обучающих и развивающих мероприятий.
Проведение online и offline тренингов
Проведение полевых тренингов с сотрудниками отделов продаж.
Участие в разработке программ по обучению, необходимых специализированных учебных материалов, методических материалов по обучению.
Контроль посттренингового сопровождения.
Ведение отчетности и базы данных по участникам обучения и программам развития
Предоставление отчетов в установленные сроки;
Выполнение дополнительных заданий в рамках трудовой функции.
Требования к кандидату
Квалификация: не указано
Образование: Высшее образование
Высшее образование (желательно педагогическое, психологическое).
Отличное понимание структуры продаж и опыт владения всеми этапами.
Высокий уровень ответственности за процесс и результат.
Готовность к разъездному характеру работы и командировкам (до 50% рабочего времени)
Личные качества: энергичность, ответственность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, коммуникабельность, обучаемость, нацеленность на развитие.
Опытный пользователь ПК